ArtisteZen.fr par Ange Andrianavalona. Développement personnel. Idées. Créativité.

Il n'est jamais trop tôt pour réfléchir à vos objectifs, recentrer vos efforts, et repartir fort d'une dynamique positive.

Dès que vous le pouvez, dès que vous sentez que cela pourrait vous être bénéfique personnellement et professionnellement, n'hésitez pas à vous recentrer sur vos objectifs et à vous aider.

Soyez votre propre coach : présent, énergique, dynamisant, encourageant. Dur, mais juste.

La saison estivale est toujours une période creuse : que ce soit par mail, voie postale ou téléphone, les réponses se font attendre.
On commence à se demander si notre message est bien arrivé jusqu'à son destinataire, et s'il ne répond pas peut-être qu'il n'a pas été intéressé? Peut-être que notre travail n'est pas de bonne qualité, et qu'il faudrait laisser tomber cette profession/passion/vocation?

Vous avez besoin... de vous

En ces périodes, même si cela ne vous apparait pas comme une évidence, soyez conscients du fait que vous avez besoin de vous. Besoin de vous faire confiance, besoin de vous solidariser (comme si deux personnes en vous s'affrontaient) face aux événements qui vous entourent.

Je pense qu’il faut profiter de cela pour établir de nouvelles résolutions. Il n'y a pas de meilleur moment pour se remotiver, redéfinir ses objectifs, commencer l'année gonflé d'énergie positive.
Dès que l’activité sera revenue, il faudra être prêt :

• avoir un portfolio prêt, représentatif de votre travail passé, de votre parcours, et des voies que vous comptez explorer et proposer aux éditeurs
• posséder un carnet d’adresses étendu, contenant des informations précises sur les lignes éditoriales de chaque éditeur mais aussi sur les personnes que vous souhaitez contacter (leur parcours, la manière dont ils envisagent leur profession, etc…)
• Avoir déjà créé une routine (déf.1) efficace (collecte de nouvelles informations sur un éditeur / un événement, envoi de mails automatisés mais aussi personnalisés, prévoir plusieurs books online/offline afin d’adapter vos propositions aux attentes des personnes que vous rencontrez).
  

  Il est important que vos actions soient basées sur une structure bien précise (pattern). Il est important que ces actions soient aussi automatisées que possible.

• Agir. Etre présent. Réactif. Confiant. Professionnel.

Bien definir vos objectifs

Il est important de bien définir vos objectifs et de vous munir d'outils afin d'analyser votre progression.

Les principes de la gestion par objectifs :

• établir une hiérarchie des buts et objectifs par priorité
• isoler les objectifs (par période de temps, par nécessité financière, etc...) afin de garder une attention centrée sur la résolution de chacun d'entre eux avant de passer au suivant
• définir des limites de temps bien précises
• prendre des décisions fermes et s'y tenir
• analyser régulièrement la progression en cours, et en tirer les conclusions nécessaires à la résolution des objectifs dans le temps imparti (changer d'organisation, accentuer les efforts dans un domaine particulier)

Et vous, avez-vous mis de votre côté tous les atouts nécessaires à votre réussite? Etes-vous prêts pour la rentrée? Prochain article : Vendredi 15 août. Ce matin, dans mes oreilles : Al Jarreau - Could You Believe